LE PLUS COURT CHEMIN VERS L’EMPLOI

« Le suivi m’a permis de progresser rapidement », Dimitri

LE JOB COACHING LEADER

Méthode. Efficacité. Rapidité.

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LES BONS OUTILS

Se vendre avec un « packaging » efficace de votre parcours

Il y a en moyenne 50 CV pour un poste. Il faut donc être « impactant ». Pour cela, rien ne doit être laissé au hasard. Il faut « marketter » vos outils : CV, eRéputation (LinkedIn, Viadéo, DoYouBuzz), LM.

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LES BONS MOYENS DE CHERCHER

Le réseau au service du succès

Saviez-vous que 6% des emplois pourvus en France seulement le sont par réponse à une annonce? 36% sont dus à des candidatures spontanées et 20% aux réseaux sociaux.

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NE PAS RATER UNE OPPORTUNITÉ

L’entretien d’embauche : la Méthode Jobtimise

Vous venez de décrocher un entretien d’embauche? Vous souhaitez le travailler à fond pour avoir les meilleures chances de succès? Nous vous proposons un coaching intensif pour décrocher le job!

EN CHIFFRES

Jobtimise est fière de ses statistiques !

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Coachings
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Entretiens réalisés
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CDI Décrochés
0 %
Clients satisfaits !

NOS OFFRES

Nos différentes formules de coaching s’adaptent aux besoins de nos clients

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COACHING ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Se vendre sans jamais se renier !

La base d’un entretien d’embauche réussi est RA-SSU-RER. Le recruteur doit avoir envie de travailler avec vous, il faut créer le bon contact. Pour cela, des méthodes à l’efficacité redoutable existent.

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COACHING RECHERCHE D’EMPLOI

Aucune étape, aucune démarche n’est laissée au hasard

Nous travaillons avec vous pour que vous ayez des outils solides (CV, eRéputation, LM), une méthode solide, une aisance lors des entretiens. Ce sont nos 3 axes de travail durant le coaching!

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RECHERCHE STAGE APPRENTISSAGE

Convaincre et trouver les meilleures opportunités

J’optimise chaque étape pour décrocher un poste : eRéputation, réseautage, CV, candidatures spontanées, entretiens d’embauche.

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BILAN DE COMPÉTENCES

Voir tout le positif que vous ne voyez plus

Nos coach aident nos clients à prendre conscience de leur valeur et des opportunités de « pivoter » dans leur carrière.

NOTRE EQUIPE

Un pied dans l’entreprise !

  • Mustapha Benkalfate
    Mustapha Benkalfate Directeur

    Diplômé de l’Edhec, entrepreneur depuis ses 21 ans, fondateur et dirigeant du Groupe PGE-PGO durant 10 ans, directeur de collection Dunod, il est un pionnier français dans la préparation aux entretiens d’embauche dont il est l’un des meilleurs spécialistes.

  • Guillaume Duranton
    Guillaume Duranton Consultant

    Diplomé de SKEMA Business School, Guillaume a fait ses armes au sein du groupe BNP Paribas avant de rejoindre le monde du conseil en stratégie, pour des projets en Europe et en Afrique. Passionné par les nouvelles technologies et fin connaisseur des innovations avec leurs lots d’embauches, il crée les opportunités pour nos clients !

  • Jean-François Pimont
    Jean-François Pimont Consultant

    Professionnel de la formation et de la communication, Jean-François a accompagné des particuliers et des entreprises pour cultiver la confiance, les aider à s’appuyer sur des méthodes et diffuser une culture de la réussite personnelle accessible à tous qu’il met aujourd’hui au service de nos clients

  • Lisette Garrigue
    Lisette Garrigue Consultante

    Forte d’une très longue expériences dans les Ressources Humaines en tant que RRH ou DRH, Lisette aide aujourd’hui les entreprises dans leurs processus RH. Elle a eu à gérer des process de recrutement d’ampleur pour la Fnac et le groupe PPR.

VIDEOS

Retrouvez Jobtimise en vidéo sur YouTube et découvrez nos conseils & techniques !

TEMOIGNAGES

Ils ont fait appel à Jobtimise… et ne l’ont pas regretté !

Jobtimise a été un facteur important de ma réussite. On m’a appris l’authenticité dans mes réponses et la sérénité face aux recruteurs même difficiles.

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