COACHING COMPLET

• Diagnostic global, bilan des compétences et savoirs-faire
• Objectifs court et moyen terme, méthodes Google Design Sprint / Design
• Thinking, apprendre à poser une stratégie efficace 
• Refonte du Cv et utilisation des modèles sur-mesure Jobtimise
• Profil LinkedIn retravaillé, réécrit et adapté aux recherches
• Méthode LinkedIn et réseautage, conseils et plan d’action 
• 1mn pitch pour apprendre à dire ce qu’il faut dire quand on cherche un job, ni trop dire ni se dévaloriser 
• Mails, lettres, relances, formules qui font mouche 
• Façon d’approcher les gens, astuces selon les circonstances 
• Tactiques de recherche: annonces, pas d’auto-censure, réseaux 
• Méthode des cercles pour être à l’aise en entretiens d’embauche
• Méthode GM5 pour gérer son stress et répondre avec une base solide à n’importe quelle question
• Présentation initiale en entretien d’embauche avec décryptage d’une annonce d’emploi
• Négociations et discussions tendues : technique du Pivert pour rester en maîtrise 
• Mooc, formations et valorisation de ce qu’on n’a “pas encore” mais qu’on peut vite avoir
• Questions à poser en fin d’entretien 
• Négociation salariale 
• Période d’essai et  pré prise de fonctions

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