FIND A JOB IN FRANCE
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First of all : you may need to learn french. The good news is that Jobtimise will help you !

Premier bilan et stratégie : 3 séances

  • Profil Candidat : Diagnostic global, bilan des compétences et savoirs-faire pour aider à vous orienter dans vos recherches et vous donner les bons conseils
  • Opportunités pour vous : Analyse des opportunités en fonction des compétences et du profil candidat
  • Adaptation des outils de recherche : Réalisation en direct avec le consultant du CV, lettre de motivation, profil LinkedIn

Full Coaching : un consultant pour vous, tout le temps

 

Bilan de compétences et orientation 

Phase n°1 : bilan et analyse

  • Profil Candidat : Diagnostic global, bilan des compétences et savoirs-faire pour aider à vous orienter dans vos recherches et vous donner les bons conseils
  • Opportunités pour vous : Analyse des opportunités en fonction des compétences et du profil candidat
  • Adaptation des outils de recherche : Réalisation en direct avec le consultant du CV, lettre de motivation, profil LinkedIn.

 

Phase n°2 : networking et préparation aux entretiens d’embauche

  • Méthode LinkedIn et réseautage, conseils et plan d’action
  • 1mn pitch pour apprendre à dire ce qu’il faut dire quand on cherche un job, ni trop dire ni se dévaloriser
  • Mails, lettres, relances, formules qui font mouche
  • Façon d’approcher les gens, astuces selon les circonstances
  • Tactiques de recherche: annonces, pas d’auto-censure, réseaux
  • Méthode des cercles pour être à l’aise en entretiens d’embauche
  • Méthode GM5 pour gérer son stress et répondre avec une base solide à n’importe quelle question
  • Présentation initiale en entretien d’embauche avec décryptage d’une annonce d’emploi
  • Négociations et discussions tendues : technique du Pivert pour rester en maîtrise

 

Phase n°3 : décision, négociation des conditions, plan de carrière

  • Questions à poser en fin d’entretien de recrutement
  • Négociation salariale et discussions autour des conditions d’installation
  • Lecture du contrat de travail et vérification que tout est favorable au client
  • Période d’essai (avant la confirmation du contrat ce qui en France peut prendre 4 à 6 mois) et  pré prise de fonctions

 


 

Dîtes-nous vos attentes et vos besoins, essayez une première séance gratuite.

Workshops : entretiens de recrutement

Entraînements aux entretiens de recrutement très spécifique à la France. Maîtrise des codes de l’entretien d’embauche en France. Méthodes expliquées avec plusieurs répétitions avec le consultant. Corrections, évaluations, améliorations. Adaptation de la présentation du début d’entretien à l’annonce d’emploi.

Job Coaching : comprendre le recrutement en France

Comprendre comment se passe le recrutement en France. Quels sont les « circuits » de recrutement ? Comment présenter sa candidature ? Quels job boards utiliser et comment les utiliser ? Utiliser les bons outils et mettre en valeur les bons messages.

Refaire le CV, la lettre de motivation, le profil LinkedIn

Votre consultant dédié refait avec vous tous vos outils. Vous utiliserez les templates Jobtimise pour le CV, la lettre de motivation et le profil LinkedIn. Nous allons définir avec vous le 1 minute Pitch adapté à la culture professionnelle française.

450€

3h de Job Coaching

Un consultant sénior va vous accompagner, au cours de 3 séances d’une heure, pour refaire vos outils et vous entraîner à bien répondre aux questions en entretien de recrutement

2450€

Full Coaching

Le coach est disponible à 100% et il vous aide dans toutes vos démarches, dans toutes les étapes de votre recherche. Il est à vos côtés pour obtenir les meilleurs résultats le plus rapidement

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